Carrière

Rejoignez JHS Service : donnez du sens à votre carrière

Nous aidons les entreprises à relever leurs défis en Ressources Humaines grâce à des solutions adaptées et innovantes. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences sont reconnues et vos idées écoutées. Ensemble, nous construisons des projets à fort impact, en Afrique et au-delà, tout en favorisant l’épanouissement professionnel et personnel de chacun.

Nos domaines d’expertise RH

Nous offrons un accompagnement RH global, couvrant toutes les étapes de la gestion du capital humain. De l’identification des meilleurs talents à leur intégration et développement, nous vous apportons des solutions sur mesure

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Recrutement & chasse de têtes

repérage et sélection des profils rares et stratégiques.
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Conseil RH

optimisation de vos pratiques pour plus de performance et de conformité.
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Formation & développement

renforcement des compétences et accompagnement des carrières.
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Administration du personnel

gestion efficace des contrats, paie et obligations légales.

Notre processus de recrutement

Chez JHS Service, nous croyons qu’un recrutement réussi repose sur un processus clair et humain. De la réception de votre candidature à votre intégration, nous veillons à ce que chaque étape soit fluide et constructive.

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Candidature reçue

Vous postulez directement via notre site ou par email.
Votre dossier est examiné avec attention par notre équipe RH.
Objectif : Vérifier l’adéquation entre votre profil et le poste.

Entretien téléphonique
Un premier échange téléphonique nous permet de mieux vous connaître. Nous abordons vos expériences, motivations et disponibilités. Durée moyenne : 15 à 30 minutes.

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Rencontre RH + Opérationnel
Vous passez un entretien (physique ou visio) avec notre service RH, suivi d’un échange avec votre futur responsable. Objectif : Évaluer vos compétences techniques et votre compatibilité avec l’équipe.
Proposition
Si votre profil est retenu, nous vous adressons une proposition comprenant tous les détails du poste (missions, salaire, avantages…). Vous avez un temps de réflexion pour accepter.
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Intégration
Bienvenue dans l’équipe ! Nous organisons un parcours d’intégration personnalisé pour vous présenter nos valeurs, outils et collaborateurs.